Líder de Ventas Minoristas Porter Ranch

Líder de Ventas Minoristas

Tiempo completo • Porter Ranch
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Recursos de bienestar
Hand & Stone Massage and Facial Spa es un franquiciador exitoso con más de 550 ubicaciones en los EE. UU. y Canadá. Hand and Stone Massage and Facial Spa en Porter Ranch es de propiedad familiar y reconocido por su ambiente acogedor y excelentes terapeutas. Nuestra reputación de más de 10 años se basa en nuestra cultura de respeto, apoyo y aprecio por los esfuerzos de todos.

Hand and Stone Massage and Facial Spa en Porter Ranch está buscando un líder de ventas atractivo para dirigir nuestro equipo de ventas y participación de huéspedes para impulsar el crecimiento del modelo de membresía recurrente de nuestro spa. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de un equipo de ventas.

Como líder de ventas, será la fuerza impulsora detrás de nuestros asociados de ventas; Entrenando, motivando, liderando y alcanzando esos objetivos de ventas, con nuestro gerente de spa. Prepárese para conectarse con clientes potenciales, comprender sus necesidades, construir relaciones y sellar el trato. Necesitamos un líder con una personalidad atractiva y habilidades de comunicación que haga que nuestros clientes se sientan cómodos y tenga la habilidad de cerrar ventas.

El Gerente de Ventas de Membresía tiene 2+ años de experiencia en liderar un equipo de ventas o ventas basado en comisiones. Los componentes clave críticos para este rol son: experiencia en el logro y la gestión de cuotas y metas específicas, y hacer que un equipo se responsabilice de cumplir los objetivos. Confían en realizar ventas personales, capacitar y motivar a un equipo de ventas, enseñar la participación del cliente e impulsar el rendimiento.

Responsabilidades clave del líder de ventas de membresía:

  • · Trabaje con nuestro gerente de spa y en estrecha colaboración con nuestros asociados de spa para crear un ambiente de ventas ganador y divertido
  • · Elabore y ejecute programas continuos de capacitación en ventas para nuestros asociados de spa.
  • · Establezca objetivos de ventas e impulse el rendimiento para alcanzar los objetivos de ventas diarios, semanales, mensuales y anuales. Predica con el ejemplo.
  • · Conectar con nuestros huéspedes, generar confianza y convencerlos de que es tan necesario el autocuidado regular para su bienestar físico y mental.
  • · Usa tu positividad, habilidades de escucha y empatía para cerrar el trato.
  • · Da charlas motivacionales y comentarios regulares para mantener al equipo en la cima de su juego.
  • · Eduque a los miembros e invitados sobre servicios, mejoras, productos y membresías.
  • · Ser el gerente de turno cuando el gerente del spa o el gerente asistente no esté en la casa.

Experiencia:

  • · Administrar e impulsar un flujo de ingresos recurrentes de membresía: ¡traiga sus estrategias e ideas específicas!
  • Experiencia en la gestión y consecución de cuotas y objetivos específicos.
  • Hacer que un equipo se responsabilice de alcanzar las metas de ventas y cumplir los objetivos.
  • · Abraza las ventas a comisión
  • · Conocimiento de cómo motivar eficazmente a las personas en función de sus personalidades únicas.
  • · Sólidas habilidades de comunicación oral para establecer expectativas de ventas, entrenar para un alto rendimiento y entregar resultados
  • · Flexible, respetuoso, paciente, amigable pero motivado para superar sus metas.

Los beneficios incluyen:

  • · Base por hora de $ 19+, más comisión basada en la conversión de ventas del equipo, nuevos miembros, pagados quincenalmente. Los ingresos potenciales dependen de usted.
  • · ¡Esta es una oportunidad de liderazgo de nivel de entrada con espacio para crecer!
  • · Seguro de salud subsidiado
  • · Descuentos para empleados en productos y servicio mensual gratuito
  • · Meriendas y eventos

LSA150
Compensación: $19.00 por hora




Reconozco que estoy solicitando empleo con un franquiciado de Hand and Stone de propiedad y operación independiente, una compañía y empleador separado de Hand and Stone Franchise Corp. y cualquiera de sus afiliados o subsidiarias. Entiendo que cada franquiciado independiente es el único responsable de todas las decisiones relacionadas con los empleados, incluidas, entre otras, la contratación y el despido, los beneficios, la compensación, las actividades diarias y los términos o condiciones de empleo.  Hand and Stone Franchise Corp. no acepta, revisa ni almacena mi solicitud. Cualquier pregunta sobre mi solicitud o el proceso de contratación debe dirigirse al franquiciado de Hand and Stone, de propiedad y operación local.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Ventajas de mano y piedra

Ser parte del equipo de Hand & Stone le permite aprovechar estos beneficios exclusivos:

Oportunidades de avance profesional
Horario flexible
Sentido de la cultura comunitaria
Programa de recompensas para empleados
Concursos internos y oportunidades de bonificación, bonificaciones por recomendación de empleados
Educación continua
Capacitación práctica, reembolso de educación continua, webinars de Tools for Touch © CE
Descuentos
El seguro profesional ABMP se ofrece con un descuento adicional, los descuentos de Massage Magazine Insurance Plus y Beauty Insurance Plus, los planes celulares de Verizon® Wireless con descuento profundo, el cuidado de niños