- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Recursos de bienestar
- · Trabaje con nuestro gerente de spa y en estrecha colaboración con nuestros asociados de spa para crear un ambiente de ventas ganador y divertido
- · Elabore y ejecute programas continuos de capacitación en ventas para nuestros asociados de spa.
- · Establezca objetivos de ventas e impulse el rendimiento para alcanzar los objetivos de ventas diarios, semanales, mensuales y anuales. Predica con el ejemplo.
- · Conectar con nuestros huéspedes, generar confianza y convencerlos de que es tan necesario el autocuidado regular para su bienestar físico y mental.
- · Usa tu positividad, habilidades de escucha y empatía para cerrar el trato.
- · Da charlas motivacionales y comentarios regulares para mantener al equipo en la cima de su juego.
- · Eduque a los miembros e invitados sobre servicios, mejoras, productos y membresías.
- · Ser el gerente de turno cuando el gerente del spa o el gerente asistente no esté en la casa.
- · Administrar e impulsar un flujo de ingresos recurrentes de membresía: ¡traiga sus estrategias e ideas específicas!
- Experiencia en la gestión y consecución de cuotas y objetivos específicos.
- Hacer que un equipo se responsabilice de alcanzar las metas de ventas y cumplir los objetivos.
- · Abraza las ventas a comisión
- · Conocimiento de cómo motivar eficazmente a las personas en función de sus personalidades únicas.
- · Sólidas habilidades de comunicación oral para establecer expectativas de ventas, entrenar para un alto rendimiento y entregar resultados
- · Flexible, respetuoso, paciente, amigable pero motivado para superar sus metas.
- · Base por hora de $ 19+, más comisión basada en la conversión de ventas del equipo, nuevos miembros, pagados quincenalmente. Los ingresos potenciales dependen de usted.
- · ¡Esta es una oportunidad de liderazgo de nivel de entrada con espacio para crecer!
- · Seguro de salud subsidiado
- · Descuentos para empleados en productos y servicio mensual gratuito
- · Meriendas y eventos
LSA150
A mano y piedra, la oportunidad llama.
Más de 500 ubicaciones abiertas en los EE. UU.
Tenemos oportunidades para masajistas, esteticistas, gerentes de spa y asociados de spa en todas las etapas de sus carreras. Tiempo completo, tiempo parcial ... podemos proporcionar el ajuste perfecto con horarios FLEXIBLES.
El enfoque de Hand & Stone es crear una experiencia que supere las expectativas de nuestros huéspedes. Tratamos a todos los huéspedes y empleados con respeto. Sabemos que si tiene empleados felices, tendrá clientes felices. Forma parte del equipo y lo verás por ti mismo.
Reconozco que estoy solicitando empleo con un franquiciado de Hand and Stone de propiedad y operación independiente, una compañía y empleador separado de Hand and Stone Franchise Corp. y cualquiera de sus afiliados o subsidiarias. Entiendo que cada franquiciado independiente es el único responsable de todas las decisiones relacionadas con los empleados, incluidas, entre otras, la contratación y el despido, los beneficios, la compensación, las actividades diarias y los términos o condiciones de empleo. Hand and Stone Franchise Corp. no acepta, revisa ni almacena mi solicitud. Cualquier pregunta sobre mi solicitud o el proceso de contratación debe dirigirse al franquiciado de Hand and Stone, de propiedad y operación local.
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