El asociado de ventas de spa ideal tiene de 2 a 3 años de experiencia en un equipo de ventas o ventas basado en comisiones . El modelo de ventas de membresía es una ventaja Confían en realizar ventas personales, capacitar y motivar a un equipo de ventas, enseñar el compromiso del cliente e impulsar el rendimiento.
Principales responsabilidades del Gerente de Servicio al Cliente:
· Mide la conversión de miembros e impulsa los resultados. Tenga una estrategia probada y esté preparado para ajustarla según sea necesario en función de los resultados. El estándar mínimo de conversión de membresía para este rol es del 20%
- · Elabore y ejecute programas continuos de capacitación en ventas y para nuestros asociados de spa. Esto incluye juegos de roles, reuniones matutinas, objetivos de ventas, concursos y más
- · Establezca objetivos de ventas e impulse el rendimiento para alcanzar los objetivos de ventas diarios, semanales, mensuales y anuales. Predica con el ejemplo.
- Analice las puntuaciones de satisfacción del cliente e identifique las áreas de oportunidad.
· Administrar e impulsar un flujo de ingresos recurrente de membresía: ¡traiga sus estrategias e ideas específicas!
A mano y piedra, la oportunidad llama.
Más de 500 ubicaciones abiertas en todo Estados Unidos
Tenemos oportunidades para terapeutas de masaje, esteticistas, gerentes de spa y asociados de spa en todas las etapas de sus carreras. Tiempo completo, tiempo parcial... podemos proporcionar el ajuste perfecto con horarios FLEXIBLES.
El enfoque de Hand & Stone es crear una experiencia que supere las expectativas de nuestros huéspedes. Tratamos a cada huésped y empleado con respeto. Sabemos que si tiene empleados felices, tendrá clientes felices. Conviértete en parte del equipo y lo verás por ti mismo.
Reconozco que estoy solicitando empleo con un franquiciado de Hand and Stone de propiedad y operación independiente, una compañía y empleador separado de Hand and Stone Franchise Corp. y cualquiera de sus afiliados o subsidiarias. Entiendo que cada franquiciado independiente es el único responsable de todas las decisiones relacionadas con los empleados, incluidas, entre otras, la contratación y el despido, los beneficios, la compensación, las actividades diarias y los términos o condiciones de empleo. Hand and Stone Franchise Corp. no acepta, revisa ni almacena mi solicitud. Cualquier pregunta sobre mi solicitud o el proceso de contratación debe dirigirse al franquiciado de Hand and Stone, de propiedad y operación local.
(si ya tienes un currículum en Indeed)