Gerente de Ventas de Spa
Tiempo completo • Gahanna
Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Hand and Stone Massage and Facial Spa - Gahanna está convenientemente ubicado justo al lado de la Ruta 270 en Hamilton Road, dando la bienvenida a todos los residentes de Gahanna en Shoppes at Hamilton. Gahanna ha dado la bienvenida durante mucho tiempo a las pequeñas empresas en crecimiento para servir a su comunidad y sus vecinos.
La ubicación de Gahanna abrió en septiembre de 2022 a solo unas millas de nuestra galardonada ubicación de New Albany al otro lado de Hamilton Rd. Nuestro equipo de Gahanna ofrece la misma gran experiencia al cliente y algunas caras conocidas. ¡El éxito de todas nuestras ubicaciones de Hand and Stone siempre se ha basado en tener un equipo increíble con grandes líderes!
Si está interesado en ser una parte integral de esta excelente ubicación de spa, estamos buscando un gerente de spa entusiasta que pueda ser un LÍDER, un ENTRENADOR, un INNOVADOR y un MOTIVADOR. Actualmente estamos buscando un líder enérgico, motivado y confiable para continuar construyendo un increíble equipo de Spa, convertir esta ubicación madura en un negocio próspero y crear un lugar maravilloso para trabajar para todos. En general, creemos que todas las grandes empresas tienen grandes líderes y la marca de un gran líder es aquel que piensa en los demás y en el equipo antes que en sí mismo.
Nos dedicamos a ver a todo nuestro equipo de spa aprender, crecer y tener éxito en su papel con nosotros en Hand and Stone. Ofrecemos el apoyo y los recursos de una franquicia reconocida a nivel nacional que siempre tiene un ojo puesto en la innovación, pero con la sensación y la atención únicas que ofrece una pequeña empresa. Hand and Stone presenta constantemente nuevos servicios, productos y modalidades a medida que la industria continúa avanzando con nuevas técnicas y tecnologías. Una vez más, cada una de nuestras ubicaciones se enfoca en cómo hacer que la experiencia de cada cliente y empleado sea especial y única.
Nuestras ubicaciones de Hand and Stone se basan en dos principios importantes que guían a nuestros equipos hacia el éxito: la cultura y el servicio al cliente. Si esas son dos cosas en las que puedes ayudar a influir positivamente, ¡no busques más! En Hand and Stone nos preocupamos por nuestros empleados y lo demostramos día tras día; ¡Eso es lo que lo convierte en un lugar maravilloso para trabajar! La cultura es la base de nuestro negocio y es necesaria para que atraigamos a grandes talentos, retengamos a personas maravillosas y establezcamos nuestras ubicaciones de Hand and Stone como los lugares perfectos para trabajar.
A continuación encontrarás información sobre esta gran oportunidad. Si cree que es la persona que estamos buscando, lea la siguiente información y esperamos reunirnos con usted en persona para saber más sobre usted. ¿Cómo puedes tener un impacto en Hand and Stone?
Requisitos del trabajo:
- Voluntad de poner a los demás antes que a uno mismo.
- Honestidad y actitud positiva.
- Capacidad para entrenar y formar un equipo de ventas competitivo, exitoso y motivado.
- Mantente a ti mismo y a los miembros del equipo a un alto nivel.
- Enfoque empático para el liderazgo de equipos con responsabilidad.
- ¡Debe tener una gran ética de trabajo y excelentes habilidades interpersonales!
- Apasionado por las ventas y el trabajo con las personas.
- Enérgico y entusiasta para ayudar a otros a trabajar hacia un objetivo común.
- Experiencia con tareas administrativas que incluyen programación, inventario, informes de ventas, etc.
- Debe tener la capacidad de trabajar en un horario de trabajo de 40-50 horas a tiempo completo.
- Estar disponible para trabajar los fines de semana/noches si es necesario y ser flexible en función de las necesidades de la empresa.
- Emprendedor y tomando la iniciativa para hacer crecer nuestro negocio y ayudar a los empleados a crecer individualmente.
- Mantén siempre la mente abierta y mantente abierto a los comentarios de tus compañeros y supervisores.
- Ser capaz de compartir abiertamente pensamientos e ideas con el gerente y los propietarios.
Responsabilidades:
- Cumplir con todos los estándares y requisitos de saneamiento para el spa durante todo el año.
- Cumpla con los objetivos de ventas de membresías y tarjetas de regalo de manera constante.
- Comunícate de manera efectiva con los clientes, proveedores de servicios, asociados de ventas y líderes del spa con regularidad.
- Trabaja activamente en la recepción codo con codo con las personas a las que diriges.
- Programe servicios, confirme citas y equilibre el libro diario de citas. Compruebe la precisión.
- Mostrar un fuerte deseo de ayudar a los demás y promover los beneficios para la salud de las visitas regulares al spa.
- Reúnase regularmente con el equipo, los líderes y los propietarios del spa: asista a capacitación continua sobre liderazgo, seminarios web, etc.
- Saludar adecuadamente a los clientes antes y después de registrarse y salir de sus citas.
- Aprenda y transmita ofertas especiales, productos, servicios y procedimientos al equipo del spa en lo que respecta a Hand and Stone.
- Educe, adapte y entrene al equipo de spa en los procedimientos de Hand and Stone.
- Conéctese activamente con los clientes y la comunidad para aumentar las ventas.
- Logre constantemente altas calificaciones y reseñas de servicio al cliente.
- Aborde de manera proactiva los problemas de los miembros, invitados y empleados según sea necesario.
- Ayude a los equipos con las tareas necesarias para brindar una excelente experiencia al cliente y un negocio bien mantenido.
- Escuche, adáptese y comparta los comentarios de los clientes/empleados.
- Mantenga un ambiente de trabajo y una apariencia profesionales y limpios.
- Contribuye a la mejora de ti mismo como profesional, del spa, de los clientes y de la comunidad en general.
- Participe en desafíos de spa diarios, semanales, mensuales y anuales para ganar incentivos, bonificaciones y ventajas.
- Administrar todas las operaciones de recepción; incluida la resolución de conflictos con los clientes.
- Trabajar en estrecha colaboración con los propietarios, el gerente regional, otros gerentes y líderes del spa para continuar con el crecimiento y el éxito general del spa.
- Ayude a reconocer regularmente a sus compañeros de trabajo por su trabajo y sea una influencia positiva para los demás.
- Reúnase con el equipo de ventas con regularidad para hablar sobre el rendimiento, los objetivos, las oportunidades de mejora, las próximas promociones, etc.
Incentivos laborales:
- Tiempo libre remunerado
- Salud, Odontología, Visión
- Beneficios complementarios
- 401K
- Incentivos de ventas y bonificaciones
- Bono por recomendación de empleados
- Masajes o tratamientos faciales mensuales gratuitos
- Descuento en servicios, productos y tarjetas de regalo
Pagar
- Salario base
- Bonos trimestrales de hasta $7,500
Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año
A mano y piedra, la oportunidad llama a la puerta.
Más de 500 ubicaciones abiertas en los EE. UU.
Tenemos oportunidades para masajistas, esteticistas, gerentes de spa y asociados de spa en todas las etapas de sus carreras. Tiempo completo, tiempo parcial... podemos proporcionar el ajuste perfecto con horarios FLEXIBLES.
El objetivo de Hand & Stone es crear una experiencia que supere las expectativas de nuestros huéspedes. Tratamos a cada huésped y empleado con respeto. Sabemos que si tienes empleados felices, tendrás clientes felices. Conviértete en parte del equipo y lo verás por ti mismo.
Reconozco que estoy solicitando empleo con un franquiciado de Hand and Stone de propiedad y operación independiente, una compañía y empleador separado de Hand and Stone Franchise Corp. y cualquiera de sus afiliados o subsidiarias. Entiendo que cada franquiciado independiente es el único responsable de todas las decisiones relacionadas con los empleados, incluidas, entre otras, la contratación y el despido, los beneficios, la compensación, las actividades diarias y los términos o condiciones de empleo. Hand and Stone Franchise Corp. no acepta, revisa ni almacena mi solicitud. Cualquier pregunta sobre mi solicitud o el proceso de contratación debe dirigirse al franquiciado de Hand and Stone, de propiedad y operación local.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Oportunidades de promoción profesional
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Programa de recompensas para empleados
Concursos internos y oportunidades de bonificación, bonificaciones por recomendación de empleados
Educación continua
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Descuentos
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