Beneficios:

Igualación de 401(k)
Salario competitivo
Descuentos para empleados
Horario flexible
Uniformes gratuitos
Oportunidad de avance
Bono de firma
Formación y desarrollo

Compensación y beneficios:

$40–$80 por hora (incluyendo propinas, bonificaciones y comisiones) W2 no 1099!
401K con Contribución del Empleador: hasta 4%
Horarios completos: disfrute de reservas consistentes en un entorno profesional y de apoyo.
Descuentos para empleados: Disfruta de descuentos en productos, servicios y tarjetas de regalo.
Bono por recomendación de empleados: hasta $500 por cada GTM que recomiende.
Desarrollo profesional: ofrecemos educación continua a los miembros de nuestro equipo. ¡Recibes 12 créditos CEU solo por completar nuestra capacitación para nuevos empleados!
Equilibrio entre el trabajo y la vida personal con un enfoque familiar: 10% de descuento semanal en KinderCare para el cuidado de niños, horarios flexibles con un enfoque en turnos de alto volumen y descuentos en seguros, viajes y más a través del programa LifeMart.
Ambiente de trabajo profesional y seguro: ¡asegurarnos de que esté seguro Y satisfecho con su entorno de trabajo es nuestra prioridad # 1!

¿Marcando la diferencia? ¡Es el estándar aquí!
Estamos buscando un masajista principal motivado y compasivo para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Además de proporcionar servicios de masajes, este rol implica ayudar a liderar el departamento para garantizar operaciones fluidas, una excelente satisfacción de los huéspedes y un entorno de equipo cohesivo. En este rol, ofrecerá un valioso apoyo a la gerencia y a sus colegas. La compensación incluirá comisiones por servicio más propinas, y un pago por hora durante las tareas de Lead.

Responsabilidades laborales de LMT:

Promover los beneficios de salud y bienestar a los huéspedes que reciben terapia de masaje de forma regular.
Proporcionar masajes personalizados de alta calidad y planes de tratamiento que superen las expectativas de los clientes.
Ayudar a mantener los estándares de profesionalismo y limpieza.

Responsabilidades del líder de LMT:

Liderazgo y Formación: Asesorar, capacitar y apoyar a los terapeutas de masaje para mantener la excelencia en el servicio. Ayudar con la incorporación y capacitación de los miembros del equipo cuando sea necesario en varias modalidades.
Colaborar con la gerencia y el equipo: Aborde las necesidades del departamento, ayude a implementar estrategias y ayude a garantizar las operaciones diarias sin problemas. Fomente un ambiente de trabajo positivo y colaborativo trabajando tanto con los miembros del equipo como con la gerencia para lograr los objetivos departamentales.
Supervisión Operativa: Asegúrese de que las salas de tratamiento estén limpias, abastecidas y cumplan con los estándares del spa.
Cumplimiento de Políticas y Procedimientos: Siga todas las políticas de Hand & Stone y del spa mientras hace que el equipo se responsabilice de hacer lo mismo.

Hand & Stone Saint Johns Durbin, está situado en el condado de Saint Johns, en la frontera con Jacksonville. Como un spa exitoso y de rápido crecimiento, nos hemos convertido en el lugar preferido tanto para los huéspedes como para los empleados. Somos propiedad de mujeres y luchamos por una cultura que valore la diversidad y la inclusión. Con un fuerte enfoque en la excelencia, nos enorgullecemos de marcar la diferencia en la vida de nuestros huéspedes. Puede concentrarse en hacer lo que ama: transformar vidas a través de la terapia de masaje y la curación. Nuestra visión es simple: ¡que sea la mejor hora del mes de nuestros huéspedes! (y diviértete mientras lo haces)

Requisitos del trabajo:

Licencia activa de terapeuta de masaje de Florida y se adhiere a las leyes y regulaciones estatales de licencias.
Capacidad para tener un seguro de responsabilidad civil para terapia de masaje y pasar una verificación de antecedentes.
Capacidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes y el personal del spa.
Una gran actitud, una ética de trabajo consistente y comprender y creer en los beneficios curativos de la terapia de masaje.
Se requiere conocimiento de Masaje Sueco, se prefieren otras modalidades, todas las modalidades agregan comisiones aumentadas.
Las noches y los fines de semana son necesarios para el puesto de líder para garantizar la presencia constante del liderazgo y el apoyo departamental durante las horas pico.

Compensación: $40.00 - $80.00 por hora

A mano y piedra, la oportunidad llama a la puerta.

Más de 500 ubicaciones abiertas en los EE. UU.

Tenemos oportunidades para masajistas, esteticistas, gerentes de spa y asociados de spa en todas las etapas de sus carreras. Tiempo completo, tiempo parcial... podemos proporcionar el ajuste perfecto con horarios FLEXIBLES.

El objetivo de Hand & Stone es crear una experiencia que supere las expectativas de nuestros huéspedes. Tratamos a cada huésped y empleado con respeto. Sabemos que si tienes empleados felices, tendrás clientes felices. Conviértete en parte del equipo y lo verás por ti mismo.

Reconozco que estoy solicitando empleo con un franquiciado de Hand and Stone de propiedad y operación independiente, una compañía y empleador separado de Hand and Stone Franchise Corp. y cualquiera de sus afiliados o subsidiarias. Entiendo que cada franquiciado independiente es el único responsable de todas las decisiones relacionadas con los empleados, incluidas, entre otras, la contratación y el despido, los beneficios, la compensación, las actividades diarias y los términos o condiciones de empleo. Hand and Stone Franchise Corp. no acepta, revisa ni almacena mi solicitud. Cualquier pregunta sobre mi solicitud o el proceso de contratación debe dirigirse al franquiciado de Hand and Stone, de propiedad y operación local.

(si ya tienes un currículum en Indeed)