Masajista Principal Saint Johns

Masajista Principal

Medio tiempo • Saint Johns
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de avance
  • Bono de firma
  • Formación y desarrollo
Compensación y beneficios:
  • $40–$80 por hora (incluyendo propinas, bonificaciones y comisiones) W2 no 1099!
  • 401K con Contribución del Empleador: hasta 4%
  • Horarios completos: disfrute de reservas consistentes en un entorno profesional y de apoyo.
  • Descuentos para empleados:  Disfruta de descuentos en productos, servicios y tarjetas de regalo.
  • Bono por recomendación de empleados: hasta $500 por cada GTM que recomiende.
  • Desarrollo profesional: ofrecemos educación continua a los miembros de nuestro equipo.  ¡Recibes 12 créditos CEU solo por completar nuestra capacitación para nuevos empleados!
  • Equilibrio entre el trabajo y la vida personal con un enfoque familiar: 10% de descuento semanal en KinderCare para el cuidado de niños, horarios flexibles con un enfoque en turnos de alto volumen y descuentos en seguros, viajes y más a través del programa LifeMart.
  • Ambiente de trabajo profesional y seguro: ¡asegurarnos de que esté seguro Y satisfecho con su entorno de trabajo es nuestra prioridad # 1!
¿Marcando la diferencia? ¡Es el estándar aquí!
Estamos buscando un masajista principal motivado y compasivo para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Además de proporcionar servicios de masajes, este rol implica ayudar a liderar el departamento para garantizar operaciones fluidas, una excelente satisfacción de los huéspedes y un entorno de equipo cohesivo. En este rol, ofrecerá un valioso apoyo a la gerencia y a sus colegas. La compensación incluirá comisiones por servicio más propinas, y un pago por hora durante las tareas de Lead.

Responsabilidades laborales de LMT:
  • Promover los beneficios de salud y bienestar a los huéspedes que reciben terapia de masaje de forma regular.
  • Proporcionar masajes personalizados de alta calidad y planes de tratamiento que superen las expectativas de los clientes.
  • Ayudar a mantener los estándares de profesionalismo y limpieza.
Responsabilidades del líder de LMT:
  • Liderazgo y Formación: Asesorar, capacitar y apoyar a los terapeutas de masaje para mantener la excelencia en el servicio. Ayudar con la incorporación y capacitación de los miembros del equipo cuando sea necesario en varias modalidades.
  • Colaborar con la gerencia y el equipo: Aborde las necesidades del departamento, ayude a implementar estrategias y ayude a garantizar las operaciones diarias sin problemas. Fomente un ambiente de trabajo positivo y colaborativo trabajando tanto con los miembros del equipo como con la gerencia para lograr los objetivos departamentales.
  • Supervisión Operativa: Asegúrese de que las salas de tratamiento estén limpias, abastecidas y cumplan con los estándares del spa.
  • Cumplimiento de Políticas y Procedimientos: Siga todas las políticas de Hand & Stone y del spa mientras hace que el equipo se responsabilice de hacer lo mismo.
Hand & Stone Saint Johns Durbin, está situado en el condado de Saint Johns, en la frontera con Jacksonville. Como un spa exitoso y de rápido crecimiento, nos hemos convertido en el lugar preferido tanto para los huéspedes como para los empleados. Somos propiedad de mujeres y luchamos por una cultura que valore la diversidad y la inclusión. Con un fuerte enfoque en la excelencia, nos enorgullecemos de marcar la diferencia en la vida de nuestros huéspedes. Puede concentrarse en hacer lo que ama: transformar vidas a través de la terapia de masaje y la curación. Nuestra visión es simple: ¡que sea la mejor hora del mes de nuestros huéspedes! (y diviértete mientras lo haces)

Requisitos del trabajo:
  • Licencia activa de terapeuta de masaje de Florida y se adhiere a las leyes y regulaciones estatales de licencias.
  • Capacidad para tener un seguro de responsabilidad civil para terapia de masaje y pasar una verificación de antecedentes.
  • Capacidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes y el personal del spa.
  • Una gran actitud, una ética de trabajo consistente y comprender y creer en los beneficios curativos de la terapia de masaje.
  • Se requiere conocimiento de Masaje Sueco, se prefieren otras modalidades, todas las modalidades agregan comisiones aumentadas.
  • Las noches y los fines de semana son necesarios para el puesto de líder para garantizar la presencia constante del liderazgo y el apoyo departamental durante las horas pico.
Compensación: $40.00 - $80.00 por hora




Reconozco que estoy solicitando empleo con un franquiciado de Hand and Stone de propiedad y operación independiente, una compañía y empleador separado de Hand and Stone Franchise Corp. y cualquiera de sus afiliados o subsidiarias. Entiendo que cada franquiciado independiente es el único responsable de todas las decisiones relacionadas con los empleados, incluidas, entre otras, la contratación y el despido, los beneficios, la compensación, las actividades diarias y los términos o condiciones de empleo.  Hand and Stone Franchise Corp. no acepta, revisa ni almacena mi solicitud. Cualquier pregunta sobre mi solicitud o el proceso de contratación debe dirigirse al franquiciado de Hand and Stone, de propiedad y operación local.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Ventajas de mano y piedra

Ser parte del equipo de Hand & Stone le permite aprovechar estos beneficios exclusivos:

Oportunidades de avance profesional
Horario flexible
Sentido de la cultura comunitaria
Programa de recompensas para empleados
Concursos internos y oportunidades de bonificación, bonificaciones por recomendación de empleados
Educación continua
Capacitación práctica, reembolso de educación continua, herramientas para Touch © seminarios web de CE
Descuentos
El seguro profesional ABMP se ofrece con un descuento adicional, los descuentos de Massage Magazine Insurance Plus y Beauty Insurance Plus, los planes celulares de Verizon® Wireless con descuento profundo, el cuidado de niños