- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Recursos de bienestar
- Estrategia y Planificación de Ventas: Manténgase al día con las iniciativas corporativas para desarrollar e implementar estrategias, planes y cuotas de ventas regionales alineados con los objetivos comerciales generales.
- Liderazgo y Gestión de Equipos: Desarrollar herramientas y recursos, según sea necesario, para liderar, entrenar y desarrollar un equipo de gerentes y representantes de ventas, fomentando una cultura de ventas de alto rendimiento.
- Rendimiento de las ventas: Responsable de cumplir/superar los presupuestos de ventas para cada ubicación.
- Informes y análisis: Aproveche los informes de BI y la observación en el spa para analizar el rendimiento de las ventas, identificar áreas de mejora e implementar estrategias para impulsar el crecimiento.
- Presupuesto de ventas: Administre los gastos en el spa para maximizar la rentabilidad.
- Contratación y Formación: Identifique las necesidades de contratación, reclute y contrate al personal necesario para maximizar el rendimiento y las ventas.
- Desarrollo del Territorio: Gestionar y supervisar el desarrollo de nuevos spas/proyectos empresariales dentro del paraguas de la propiedad independiente.
- Se requiere un título de licenciatura.
- Experiencia en modelo de venta de membresías.
- Mínimo 3 años de experiencia en gestión de ventas
- Mínimo 5 años de experiencia en ventas directas.
- Bilingüe en español e inglés
- Horario flexible
- 401K
- Cobertura de salud
- Masaje o servicio facial gratuito cada mes
- PTO
- Oportunidades de bonificación mensual y trimestral
- Oportunidades de comisiones ilimitadas
- Lunes - Viernes
- Fines de semana según sea necesario
A mano y piedra, la oportunidad llama.
Más de 500 ubicaciones abiertas en todo Estados Unidos
Tenemos oportunidades para terapeutas de masaje, esteticistas, gerentes de spa y asociados de spa en todas las etapas de sus carreras. Tiempo completo, tiempo parcial... podemos proporcionar el ajuste perfecto con horarios FLEXIBLES.
El enfoque de Hand & Stone es crear una experiencia que supere las expectativas de nuestros huéspedes. Tratamos a cada huésped y empleado con respeto. Sabemos que si tiene empleados felices, tendrá clientes felices. Conviértete en parte del equipo y lo verás por ti mismo.
Reconozco que estoy solicitando empleo con un franquiciado de Hand and Stone de propiedad y operación independiente, una compañía y empleador separado de Hand and Stone Franchise Corp. y cualquiera de sus afiliados o subsidiarias. Entiendo que cada franquiciado independiente es el único responsable de todas las decisiones relacionadas con los empleados, incluidas, entre otras, la contratación y el despido, los beneficios, la compensación, las actividades diarias y los términos o condiciones de empleo. Hand and Stone Franchise Corp. no acepta, revisa ni almacena mi solicitud. Cualquier pregunta sobre mi solicitud o el proceso de contratación debe dirigirse al franquiciado de Hand and Stone, de propiedad y operación local.
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