Spa Associate Flanders

Spa Associate

Part Time • Flanders

We’re hiring across roles and experience levels. Browse open positions and take the first step toward a fulfilling career.

Benefits:
  • 401(k) matching
  • Bonus based on performance
  • Employee discounts
  • Flexible schedule
  • Paid time off
Hand and Stone Massage and Facial Spa is seeking Sales Associates. You are a critical link in ensuring that our customers' experience in our Flanders-Mount Olive spa is nothing other than outstanding! We are looking for responsible, dependable individuals with excellent communication and sales skills to join our team! We are currently looking to fill a Part Time Sales Associate positions.

Our Sales Associates are our main customer service representatives through both face-to-face and phone interactions with our clients. As the liaison between our clients and our certified massage therapists/licensed estheticians, our sales associates schedule all service appointments. Most importantly, this position entails presenting each client with the benefits our lifestyle membership program and our  service upgrades to customize our clients service to their needs.

Schedule:


  • Flexible shifts
  • Day shift
  • Night shift (Required)
  • Monday to Friday 
  • Weekends (Required)
  • Part Time Positions Available
What’s in it for you?

  • Hourly wage plus unlimited sales commissions 
  • Paid Time Off
  • Performance sales contests
  • Potential for rapid advancement including management based on performance
  • Ongoing training and support
  • Flexible hours 
  • Open 7 Days a week
  • Fun, Professional and safe work environment
  • Employee discounts on products/services/gift cards
 Responsibilities include: 

  • Meeting membership sales goals 
  • Communicate sales promotions and service options with clients
  • Learn about our products and services for effective, clear communication
  • Greet and check-in/out clients before/after their appointment
  • Serve as Client Experience Concierge providing excellent customer service to members and guests.
  • Communicate the continually changing schedule and operational needs with coworkers
  • Execute the daily operational tasks, day-to-day goals and priorities assigned by management
  • Capable of working flexible hours  
  • Uphold store cleanliness standards in the entire spa
  • Positive, energetic attitude
  • Ability to build relationships
  • Answer phones, schedule appointments and file documents 
  • Conduct Data Entry
  • Perform various other duties as assigned
  • Critical thinking skills, including customer conflict resolution
  • A fast learner, with a positive attitude; remain calm in fast paced environment
Sales Associate Qualifications:

  • Must have High School Diploma or equivalent (Required)
  • Must have reliable transportation (Required)
  • Must be 18 years old or older (Required)
  • Ability to work evening and weekend shifts (Required)
  • Sales/Retail/Customer Service Experience
  • Ability to learn quickly, self starter
  • Critical thinking skills, including conflict resolution
  • Exceptional organizational and prioritizing ability, high attention to detail, and ability to multi-task 
  • Maintain regular and consistent attendance and punctuality, with or without reasonable accommodation
  • A strong team player with ability to work independently with minimal supervision
  • Knowledge of Microsoft Office applications
  • Good and clear verbal and written communication skills
  • Ability to handle guest situations professionally and multitask with ease all while focusing on the guest
  • Must be of good moral character
  • Satisfactory results of background and reference check is a condition of employment in this position
Preferred Qualifications:
  • 1+ years in sales a plus
  • Experience using Zenoti client management system or salon booking computer software a plus
  • Day, Nights, Weekend and Holiday Availability a plus
  • Membership Sales and/or Sales Experience
  • Hospitality/Service and/or Retail Sales Experience
This Job Is Ideal for Someone Who Is: 

  • Integrity -- Being of high moral character 
  • Dependable -- more reliable than spontaneous
  • People-oriented -- enjoys interacting with people and working on group projects
  • Adaptable/flexible -- enjoys doing work that requires frequent shifts in direction
  • Detail-oriented -- Focus on the details of work and keeping a clean professional work environment
  • Achievement-oriented -- enjoys taking on challenges, even if they might fail
  • Autonomous/Independent -- enjoys working with little direction
  • Innovative -- prefers working in unconventional ways or on tasks that require creativity
  • High stress tolerance -- thrives in a high-pressure environment
Location:

Hand and Stone Massage and Facial Spa of Mount Olive
30 International Drive, Suite E-5 (Near Walmart)
Flanders, NJ 07836
Phone: 973-695-0888
email: mgr.mtolive@handandstone.com

We have opportunities for Massage Therapists, Estheticians, Spa Managers and Spa Associates at all stages of their careers. Full Time, Part Time…we can provide the perfect fit with FLEXIBLE schedules.
Compensación: $15.49 per hour

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





I acknowledge that I am applying for employment with an independently owned and operated Hand and Stone franchisee, a separate company and employer from Hand and Stone Franchise Corp. and any of its affiliates or subsidiaries. I understand that each independent franchisee is solely responsible for all decisions relating to employees including and without limitation hiring and termination, benefits, compensation, day to day activities, and terms or conditions of employment.  Hand and Stone Franchise Corp. does not accept, review or store my application. Any questions about my application or the hiring process must be directed to the locally owned and operated Hand and Stone franchisee.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

What Sets Us Apart

A Mission That Matters
Our work helps people feel their best—every day.
A Team That Supports You
We foster respect, inclusion, and collaboration across every role.
A Brand That Invests in Growth
We’re growing nationwide and committed to franchise and employee success.