- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
- Recursos de bienestar
- Liderar un equipo de profesionales de servicio, con capacidad demostrada para equilibrar el coaching/mentoring con la disciplina
- Implemente y logre objetivos de ventas individuales y de equipo en membresías de spa, mejoras y actualizaciones de servicios y ventas minoristas
- Apoyar al director del spa y a los propietarios en la ejecución de las operaciones diarias del spa, junto con las responsabilidades específicas asignadas
- Promover los beneficios para la salud y el bienestar de la terapia de masaje y los servicios de cuidado de la piel
- Manejar tareas administrativas que incluyen, entre otras, nómina, programación, pedidos/inventario e informes
- Contratación continua de un equipo de primera clase
- Utilice los informes y el análisis de datos para determinar los puntos brillantes y las áreas de mejora
- Mantener los estándares de limpieza del spa, incluidos los problemas de mantenimiento, en todo el spa
- Alcance Comunitario
- Pasión por las personas y las ventas, con un alto nivel de entusiasmo
- Mínimo de 2 años de experiencia en ventas/servicio al cliente, preferiblemente en un entorno de hospitalidad o spa, licencia LMBT y experiencia preferida
- Competencia informática
- La responsabilidad y la confiabilidad son imprescindibles
- Habilidades de pensamiento crítico, incluida la resolución de conflictos con los clientes.
- Capacidad para trabajar en un horario flexible, incluidos días / noches / fines de semana / días festivos
- Conocimiento y comprensión de todos los servicios de spa y líneas de productos
- Entusiasmo por la formación y educación continua, personal y del personal
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para ser utilizadas interna y externamente
- Salario basado en incentivos más bonificaciones
- Masajes y servicios faciales gratuitos
- Horarios flexibles
- Entorno de trabajo profesional y seguro
- Plan 401k con emparejamiento
- Descuentos para empleados
- Bono por recomendación de empleados
- Concursos
A mano y piedra, la oportunidad llama a la puerta.
Más de 500 ubicaciones abiertas en los EE. UU.
Tenemos oportunidades para masajistas, esteticistas, gerentes de spa y asociados de spa en todas las etapas de sus carreras. Tiempo completo, tiempo parcial... podemos proporcionar el ajuste perfecto con horarios FLEXIBLES.
El objetivo de Hand & Stone es crear una experiencia que supere las expectativas de nuestros huéspedes. Tratamos a cada huésped y empleado con respeto. Sabemos que si tienes empleados felices, tendrás clientes felices. Conviértete en parte del equipo y lo verás por ti mismo.
Reconozco que estoy solicitando empleo con un franquiciado de Hand and Stone de propiedad y operación independiente, una compañía y empleador separado de Hand and Stone Franchise Corp. y cualquiera de sus afiliados o subsidiarias. Entiendo que cada franquiciado independiente es el único responsable de todas las decisiones relacionadas con los empleados, incluidas, entre otras, la contratación y el despido, los beneficios, la compensación, las actividades diarias y los términos o condiciones de empleo. Hand and Stone Franchise Corp. no acepta, revisa ni almacena mi solicitud. Cualquier pregunta sobre mi solicitud o el proceso de contratación debe dirigirse al franquiciado de Hand and Stone, de propiedad y operación local.
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