Director Regional de Ventas de Membresías Doral

Director Regional de Ventas de Membresías

Tiempo completo • Doral

Estamos contratando para todos los roles y niveles de experiencia. Explora los puestos vacantes y da el primer paso hacia una carrera satisfactoria.

Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Director Regional de Ventas especializado en un modelo basado en ventas de membresía.  Compensación 70K-85K proporcional a la experiencia MÁS bonificaciones y servicios de masajes o faciales GRATIS.  
 
¿Tiene un historial comprobado en la dirección de equipos de ventas exitosos? ¿Te apasiona hacer crecer un equipo de ventas de alto rendimiento mientras mantienes un equilibrio entre el trabajo y la vida personal? ¿Está orientado a la salud y el bienestar? Hand and Stone Massage and Facial Spa de Doral y West Kendall, FL está buscando un líder de ventas altamente entusiasta con un historial comprobado.
 
Hand and Stone Massage and Facial Spa se especializa en servicios faciales o de masajes personalizados de alta calidad a precios asequibles. Hacemos que la maravilla relajante del masaje o la experiencia facial sea accesible para más y más personas. El equipo de propietarios de las ubicaciones de Doral y West Kendall, FL está buscando un Director Regional de Ventas para liderar el rendimiento y la estrategia de ventas dentro de nuestra área geográfica específica, crecer, administrar y liderar nuestros equipos de ventas, establecer metas y garantizar que se cumplan los objetivos, al mismo tiempo que desarrolla e implementa estrategias de ventas.
  • Estrategia y Planificación de Ventas: Manténgase al día con las iniciativas corporativas para desarrollar e implementar estrategias, planes y cuotas de ventas regionales alineados con los objetivos comerciales generales.
  • Liderazgo y Gestión de Equipos: Desarrollar herramientas y recursos, según sea necesario, para liderar, entrenar y desarrollar un equipo de gerentes y representantes de ventas, fomentando una cultura de ventas de alto rendimiento.
  • Rendimiento de las ventas: Responsable de cumplir/superar los presupuestos de ventas para cada ubicación.
  • Informes y análisis: Aproveche los informes de BI y la observación en el spa para analizar el rendimiento de las ventas, identificar áreas de mejora e implementar estrategias para impulsar el crecimiento.
  • Presupuesto de ventas: Administre los gastos en el spa para maximizar la rentabilidad.
  • Contratación y Formación: Identifique las necesidades de contratación, reclute y contrate al personal necesario para maximizar el rendimiento y las ventas.
  • Desarrollo del Territorio: Gestionar y supervisar el desarrollo de nuevos spas/proyectos empresariales dentro del paraguas de la propiedad independiente.
REQUISITOS DEL TRABAJO: 
  • Se requiere un título de licenciatura.
  • Experiencia en modelo de venta de membresías.
  • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de ventas
  • Mínimo 5 años de experiencia en ventas directas.
  • Bilingüe en español e inglés
Beneficios: 
  • Horario flexible
  • 401K
  • Cobertura de salud
  • Masaje o servicio facial gratuito cada mes
  • PTO
Paquete de compensación: 
  • Oportunidades de bonificación mensual y trimestral
  • Oportunidades de comisiones ilimitadas
Horario: 
  • Lunes - Viernes
  • Fines de semana según sea necesario
RSD392
Compensación: $75,000.00 - $80,000.00 por año




Reconozco que estoy solicitando empleo con un franquiciado de Hand and Stone de propiedad y operación independiente, una compañía y empleador separado de Hand and Stone Franchise Corp. y cualquiera de sus afiliados o subsidiarias. Entiendo que cada franquiciado independiente es el único responsable de todas las decisiones relacionadas con los empleados, incluidas, entre otras, la contratación y el despido, los beneficios, la compensación, las actividades diarias y los términos o condiciones de empleo.  Hand and Stone Franchise Corp. no acepta, revisa ni almacena mi solicitud. Cualquier pregunta sobre mi solicitud o el proceso de contratación debe dirigirse al franquiciado de Hand and Stone, de propiedad y operación local.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Lo que nos diferencia

Una misión que importa
Nuestro trabajo ayuda a las personas a sentirse lo mejor posible, todos los días.
Un equipo que te apoya
Fomentamos el respeto, la inclusión y la colaboración en todos los roles.
Una marca que invierte en crecimiento
Estamos creciendo en todo el país y comprometidos con el éxito de las franquicias y los empleados.