- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Nuestro candidato ideal cuenta con entre 3 y 5+ años de experiencia en liderazgo, con un historial probado de impulso del rendimiento, desarrollo de líderes y resultados de ventas sólidos en múltiples ubicaciones. Esta persona es una comunicadora excepcional, una constructora de cultura y alguien que prospera en un entorno dinámico y centrado en las personas.
Buscamos a alguien interesado en un puesto a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional. Se prefiere ampliamente la experiencia en liderazgo en varias unidades. Tener experiencia previa en ventas en spa o por membresía es un punto a favor.
Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros valiosos miembros e invitados una experiencia de primer nivel, y nuestros Directores Regionales desempeñan un papel fundamental para que esto suceda. Tú marcarás el tono en toda tu región, entrenarás y desarrollarás líderes, impulsarás el rendimiento y harás crecer el negocio.
Tu región
3 ubicaciones de spa en Delaware y 1 en Pensilvania
Ingresos anuales de 4,5 millones de dólares a 5,5 millones
¿Qué ganas tú?
- Seguro médico, de visión, dental, de vida y complementario con generosas contribuciones del empleador
- 401(k) con aportación de la empresa
- Salario competitivo más potencial de bonificación basada en el rendimiento
- Entorno laboral seguro y profesional
- Descuentos para empleados
- Sólidas oportunidades de crecimiento profesional: promovemos desde dentro
- Y MÁS
- Liderar y apoyar varias ubicaciones de spa, garantizando experiencias excepcionales para los clientes en toda la región
- Actuar como el principal punto de escalada para las preocupaciones de los clientes y asegurar una resolución oportuna
- Supervisar y gestionar las operaciones regionales, incluyendo rendimiento, personal y salud general del negocio
- Impulsar el rendimiento de ventas en spas y la rentabilidad regional mediante la propiedad y análisis de pérdidas y pérdidas
- Reclutar, contratar, formar y desarrollar a Directores Generales y líderes de spa de alto rendimiento
- Entrenar, supervisar y exigir responsabilidades a los equipos respecto a los objetivos de rendimiento y los KPIs
- Apoya el crecimiento de membresías, la estrategia de ventas y la ejecución en todas las ubicaciones
- Colabora con los directores generales para maximizar las agendas y optimizar el personal
- Ejecutar iniciativas de marketing, esfuerzos de base y alcance comunitario para aumentar el tráfico y el reconocimiento de marca
- Apoyar la apertura de nuevos spas, adquisiciones e integración de nuevas ubicaciones
- Gestionar responsabilidades administrativas, incluyendo la elaboración de informes, la supervisión de nóminas, inventarios y gastos operativos
- 3–5+ años de experiencia en liderazgo (se prefiere ampliamente experiencia en varias unidades)
- Éxito probado que impulsa el rendimiento de ventas y operaciones
- Orientado a resultados con un historial de responsabilizarse a ti mismo y a los demás
- Pasión por desarrollar personas y construir una cultura fuerte y positiva
- Capacidad para gestionar múltiples ubicaciones y prioridades de forma eficaz
- Sólidas habilidades de comunicación, organización y liderazgo
- Cómodo trabajando en un entorno rápido y de alto volumen
- Un aprendiz rápido con una mentalidad positiva y orientada a soluciones
- Fuerte capacidad de pensamiento crítico y resolución de problemas
- Es necesario viajar – espera visitar cada ubicación varias veces por semana
FGG Spa, LLC es una franquiciada centrada en el crecimiento de Hand & Stone Massage and Facial Spa, que actualmente opera en más de 63 locales en 8 estados. Tenemos ubicaciones en Nueva Jersey, Pensilvania, Delaware, Maryland, Virginia, Carolina del Norte, Tennessee y Florida. El tamaño de nuestra organización nos permite ofrecer beneficios que muchas empresas familiares no pueden, pero en el fondo, seguimos siendo una empresa familiar. Estamos en el negocio de las personas, y nuestra gente es lo primero.
¡Estamos deseando conocerte!
A mano y piedra, la oportunidad llama a la puerta.
Más de 500 ubicaciones abiertas en los EE. UU.
Tenemos oportunidades para masajistas, esteticistas, gerentes de spa y asociados de spa en todas las etapas de sus carreras. Tiempo completo, tiempo parcial... podemos proporcionar el ajuste perfecto con horarios FLEXIBLES.
El objetivo de Hand & Stone es crear una experiencia que supere las expectativas de nuestros huéspedes. Tratamos a cada huésped y empleado con respeto. Sabemos que si tienes empleados felices, tendrás clientes felices. Conviértete en parte del equipo y lo verás por ti mismo.
Reconozco que estoy solicitando empleo con un franquiciado de Hand and Stone de propiedad y operación independiente, una compañía y empleador separado de Hand and Stone Franchise Corp. y cualquiera de sus afiliados o subsidiarias. Entiendo que cada franquiciado independiente es el único responsable de todas las decisiones relacionadas con los empleados, incluidas, entre otras, la contratación y el despido, los beneficios, la compensación, las actividades diarias y los términos o condiciones de empleo. Hand and Stone Franchise Corp. no acepta, revisa ni almacena mi solicitud. Cualquier pregunta sobre mi solicitud o el proceso de contratación debe dirigirse al franquiciado de Hand and Stone, de propiedad y operación local.




