- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Como GMIT, asumirás la responsabilidad de la experiencia en recepción y del rendimiento del equipo, con un enfoque en la ejecución de ventas, la experiencia de los huéspedes y la excelencia operativa. Este puesto está diseñado para prepararte para futuras oportunidades de liderazgo dentro de nuestra organización. El momento de la promoción varía según el rendimiento, la preparación y las necesidades del negocio, pero estamos comprometidos a desarrollar líderes sólidos y a promover desde dentro siempre que sea posible.
Impulsar el rendimiento de ventas
- Alcanzar y superar los objetivos de membresía, venta al por menor, tarjetas regalo y servicios
- Guía activamente al equipo en comportamientos de conversión y ventas
- Promociona servicios, mejoras y ofertas actuales con confianza y constancia
- Apoyar un rendimiento sólido en la gestión de llamadas y la conversión de reservas
- Tener las propias operaciones diarias de recepción, el flujo de clientes y el rendimiento general
- Liderar, asesorar y apoyar al equipo de recepción para cumplir de forma constante los objetivos de ventas y servicio
- Impulsa la responsabilidad en la conversión de membresías, la eficiencia de la reserva y la experiencia del huésped
- Garantizar un alto estándar de ejecución en todas las interacciones con los clientes
- Asistir al Director General en la ejecución operativa diaria
- Formar, incorporar y desarrollar a nuevos y ya existentes miembros del equipo de recepción
- Informes de soporte, gestión de efectivo y sistemas de recepción
- Actúa como líder clave para mantener la coherencia y el impulso en las operaciones diarias
- Se prefiere 1–3 años de experiencia en liderazgo
- Sólida experiencia en ventas, atención al cliente o entornos orientados al rendimiento
- Capacidad probada para liderar, entrenar o influir en un equipo
- Sólidas habilidades de comunicación e interpersonalidad
- Alto nivel de responsabilidad y una mentalidad orientada a soluciones
- Cómodo en un entorno rápido y orientado a objetivos
- Disponibilidad flexible que incluye noches, fines de semana y festivos
- La experiencia con sistemas de reservas (Zenoti o similar) es un punto a favor
- Seguro médico, de visión, dental, de vida
- 401K con una aportación del 5% de la empresa
- Tiempo libre remunerado
- Descuentos en servicios y productos
- Un sólido sistema de apoyo y una cultura de prioridad
- Oportunidades de crecimiento dentro de una organización multiunidad
Quiénes somos
FGG Spa, LLC es una franquiciada centrada en el crecimiento de Hand & Stone Massage and Facial Spa, que actualmente opera con más de 60 locales en 8 estados. El tamaño de nuestra organización nos permite ofrecer beneficios que muchas empresas familiares no pueden, pero en el fondo, seguimos siendo una empresa familiar. Estamos en el negocio de las personas, y nuestra gente es lo primero.
¡Estamos deseando conocerte!
A mano y piedra, la oportunidad llama a la puerta.
Más de 500 ubicaciones abiertas en los EE. UU.
Tenemos oportunidades para masajistas, esteticistas, gerentes de spa y asociados de spa en todas las etapas de sus carreras. Tiempo completo, tiempo parcial... podemos proporcionar el ajuste perfecto con horarios FLEXIBLES.
El objetivo de Hand & Stone es crear una experiencia que supere las expectativas de nuestros huéspedes. Tratamos a cada huésped y empleado con respeto. Sabemos que si tienes empleados felices, tendrás clientes felices. Conviértete en parte del equipo y lo verás por ti mismo.
Reconozco que estoy solicitando empleo con un franquiciado de Hand and Stone de propiedad y operación independiente, una compañía y empleador separado de Hand and Stone Franchise Corp. y cualquiera de sus afiliados o subsidiarias. Entiendo que cada franquiciado independiente es el único responsable de todas las decisiones relacionadas con los empleados, incluidas, entre otras, la contratación y el despido, los beneficios, la compensación, las actividades diarias y los términos o condiciones de empleo. Hand and Stone Franchise Corp. no acepta, revisa ni almacena mi solicitud. Cualquier pregunta sobre mi solicitud o el proceso de contratación debe dirigirse al franquiciado de Hand and Stone, de propiedad y operación local.
(si ya tienes un currículum en Indeed)




