Estamos contratando para todos los roles y niveles de experiencia. Explora los puestos vacantes y da el primer paso hacia una carrera satisfactoria.
- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Formación y desarrollo
- Recursos de bienestar
A tiempo completo | De la trayectoria de crecimiento a Director de Spa | Bilingüe Preferido | Tardes y fines de semana obligatorios
- $18–$22/hora
- Bono mensual del KPI: 500–1.500 dólares al mes (pagado mensualmente)
- Ingresos totales típicos: 43.000–64.000 dólares/año
- PTO, descuentos para empleados, concursos, masaje/facial gratuitos mensuales
Se requieren noches, fines de semana y festivos.
- Entrena la conversión diaria de membresía y ayuda al equipo a mejorar semana tras semana
- Entrenar habilidades para manejar objeciones y cerrar
- Impulsa mejoras y hábitos comerciales que aumentan la entrada media
- Realiza la actividad diaria de reservas: llamadas, mensajes, seguimientos, reprogramas, confirmaciones
- Reducir las cancelaciones y mejorar las tasas de las funciones mediante un seguimiento constante
- Maximizar la utilización del proveedor y proteger el flujo de horarios
- Mantener los estándares: apertura/cierre, limpieza, manejo del efectivo, protocolos
- Resuelve las preocupaciones de los huéspedes de forma rápida, tranquila y profesional
- Organiza reuniones rápidas diarias y revisiones semanales de coaching
- 2+ años en un entorno de ventas basado en membresía (spa, fitness, estudio, bienestar, med spa, etc.)
- Experiencia entrenando a un equipo para alcanzar objetivos de ventas
- Organizado, fiable y cómodo con los KPIs y los sistemas de reservas/POS
- Se prefiere inglés/español bilingüe
- Descuento para empleados
- Horario flexible
- Tiempo libre remunerado
A mano y piedra, la oportunidad llama a la puerta.
Más de 500 ubicaciones abiertas en los EE. UU.
Tenemos oportunidades para masajistas, esteticistas, gerentes de spa y asociados de spa en todas las etapas de sus carreras. Tiempo completo, tiempo parcial... podemos proporcionar el ajuste perfecto con horarios FLEXIBLES.
El objetivo de Hand & Stone es crear una experiencia que supere las expectativas de nuestros huéspedes. Tratamos a cada huésped y empleado con respeto. Sabemos que si tienes empleados felices, tendrás clientes felices. Conviértete en parte del equipo y lo verás por ti mismo.
Reconozco que estoy solicitando empleo con un franquiciado de Hand and Stone de propiedad y operación independiente, una compañía y empleador separado de Hand and Stone Franchise Corp. y cualquiera de sus afiliados o subsidiarias. Entiendo que cada franquiciado independiente es el único responsable de todas las decisiones relacionadas con los empleados, incluidas, entre otras, la contratación y el despido, los beneficios, la compensación, las actividades diarias y los términos o condiciones de empleo. Hand and Stone Franchise Corp. no acepta, revisa ni almacena mi solicitud. Cualquier pregunta sobre mi solicitud o el proceso de contratación debe dirigirse al franquiciado de Hand and Stone, de propiedad y operación local.
(si ya tienes un currículum en Indeed)




