Ventas de membresía y servicios al cliente estilo concierge Anthem Exclusivo Anthem

Ventas de membresía y servicios al cliente estilo concierge Anthem Exclusivo

Tiempo completo • Anthem

Estamos contratando para todos los roles y niveles de experiencia. Explora los puestos vacantes y da el primer paso hacia una carrera satisfactoria.

Responsive recruiter
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Comida y aperitivos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
Estamos buscando un Closer. No soy un empleado.

Hand & Stone Anthem es un centro de bienestar de primera categoría y de propiedad independiente, dirigido por un Director de Spa con 20 años de experiencia en el sector. Somos la única ubicación en Anthem y no estamos afiliados a las franquicias corporativas "big box" del Valle. Somos un equipo de alto rendimiento—no una "familia"—y premiamos los resultados.

La realidad del papel

Este puesto está dirigido a profesionales maduros que entienden la mecánica de una venta. No contratamos "recepcionistas de recepción". Se espera que:

  • Investigar y cerrar: Revisa el historial de clientes para identificar a los "abusadores de membresías" y dirige esas conversaciones difíciles hacia ventas.

  • Hacer cumplir la política: Explica con confianza por qué un invitado ya no califica para el precio "Socio-Invitado" y cobra la diferencia con elegancia.

  • Búsqueda de pistas: Usa a Zenoti para llamar proactivamente y enviar mensajes a posibles clientes para llenar el libro.

  • Consulta: Utiliza tus conocimientos de Dermalogica e Image Skincare para impulsar ingresos en tiendas y personalizar experiencias de masaje.

Pago y recompensas internas

  • Base: 17 $/hora.

  • Comisiones básicas: 25% sobre tasas de inscripción ($40–$199), $10 por $20–$$39 y 10% por tasas minoristas.

  • Bonificaciones de rendimiento propietarias: Más allá de la comisión estándar, ofrecemos una estructura interna de "Dividendo de Rendimiento". Los detalles se discuten durante la fase final de la entrevista e incluyen primas para:

    • Niveles específicos de conversión de membresía.

    • Pre-reservación de objetivos de tarifa.

    • Cuotas de Complementos/Mejoras Previas al servicio.

  • Camino hacia el liderazgo: Promocionamos en función de los números y la madurez profesional.

Requisitos

  • Mínimo 2 años de experiencia en ventas o hostelería de alta gama.
  • DISPONIBILIDAD A TIEMPO COMPLETO, INCLUYENDO FINES DE SEMANA Y NOCHES

  • Capacidad para navegar precios y aplicación de políticas en la "zona gris" sin dudar.

  • Un carácter profesional, de "nivel mayordomo" y una "piel dura".

Si eres una persona de alto rendimiento que prospera cumpliendo objetivos y maximizando su salario, solicita hoy mismo. Si buscas un trabajo de oficina "tranquilo", por favor no te presentes.
Compensación: 17,00 $ la hora




Reconozco que estoy solicitando empleo con un franquiciado de Hand and Stone de propiedad y operación independiente, una compañía y empleador separado de Hand and Stone Franchise Corp. y cualquiera de sus afiliados o subsidiarias. Entiendo que cada franquiciado independiente es el único responsable de todas las decisiones relacionadas con los empleados, incluidas, entre otras, la contratación y el despido, los beneficios, la compensación, las actividades diarias y los términos o condiciones de empleo.  Hand and Stone Franchise Corp. no acepta, revisa ni almacena mi solicitud. Cualquier pregunta sobre mi solicitud o el proceso de contratación debe dirigirse al franquiciado de Hand and Stone, de propiedad y operación local.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Lo que nos diferencia

Una misión que importa
Nuestro trabajo ayuda a las personas a sentirse lo mejor posible, todos los días.
Un equipo que te apoya
Fomentamos el respeto, la inclusión y la colaboración en todos los roles.
Una marca que invierte en crecimiento
Estamos creciendo en todo el país y comprometidos con el éxito de las franquicias y los empleados.